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Capítulo primero

 

Denominación

 

Artículo 1º

 

Los presentes Estatutos de la Asociación sin ánimo de lucro, “ASOCIACIÓN DE FAMILIARES Y AMIGOS DE PERSONAS CON ALZHEIMER Y OTRAS DEMENCIAS DE GIPUZKOA / GIPUZKOAKO ALZHEIMERDUNEN ETA BESTELAKO DEMENTZIADUNEN SENITARTEKOEN ETA LAGUNEN ELKARTEA”, abreviadamente AFAGI, de Donostia-San Sebastián, Nº de Registro AS/G/2969/1991, inscrita con fecha 19 de noviembre de 1991, han sido modificados, de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo y la Ley 3/88 de 12 de febrero del Gobierno Vasco de Asociaciones, por acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria, celebrada con fecha 19 de marzo de 2007. Dicha Asociación se regirá por los preceptos de la citada Ley de Asociaciones, por los presentes Estatutos, en cuanto no estén en contradicción con la Ley, por los acuerdos válidamente adoptados por sus órganos de gobierno, siempre que no sean contrarios a la Ley y/o a los Estatutos, y por las disposiciones reglamentarias que apruebe el Gobierno Vasco, que solamente tendrán carácter supletorio. Fines que se propone.

 

Artículo 2º

 

Los fines de esta Asociación son: 1. Prestar asistencia psicológica, moral y de cualquier tipo a los familiares de los afectados por la enfermedad de Alzheimer, con objeto de facilitar y mejorar la asistencia a los enfermos, para elevar su calidad de vida al máximo posible. 2. Asesorar a los familiares de los enfermos en materias legales, sociológicas, económicas y asistenciales. 3. Promocionar y difundir, en los medios de comunicación, todo lo que haga referencia al posible diagnóstico de esta enfermedad y a la terapia de la misma, al objeto de facilitar la asistencia adecuada. 4. Estimular los estudios sobre la incidencia, evolución terapéutica y posible etiología de la enfermedad. 5. Mantener los contactos necesarios, con las entidades y asociaciones dedicadas al estudio de la enfermedad, con el propósito de estar al día, en los avances científicos que se produzcan en esta materia y, así, poder informar a los familiares de los enfermos. 6. Mantener contactos y, en su caso, establecer convenios de colaboración con las Administraciones Públicas relacionadas con la asistencia y prestación de servicios a los enfermos.

 

Domicilio social.

 

Artículo 3º

 

El domicilio principal de esta Asociación estará ubicado en Calle Resurrección María de Azkue, 32 – Bajo, de Donostia-San Sebastián. La Asociación podrá disponer de otros locales, en el ámbito territorial de la provincia de Gipuzkoa, cuando lo acuerde la Junta de Gestión. Los traslados del domicilio social y demás locales, con que cuente la Asociación, serán acordados por la Junta de Gestión, la cual comunicará al Registro de Asociaciones la nueva dirección.

 

Artículo 4º

 

El ámbito territorial, en el que desarrollará principalmente sus funciones, comprende el Territorio Histórico de Gipuzkoa.

 

Duración y Carácter Democrático

 

Artículo 5º

 

La Asociación denominada “AFAGI” se constituye con carácter permanente y sólo se disolverá, por acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria, según lo dispuesto en el Capítulo VI o por cualquiera de las causas previstas en las Leyes.

 

Capítulo segundo

 

Órganos de gobierno y administración

 

Artículo 6º

 

El gobierno y administración de la Asociación estarán a cargo de los siguientes órganos colegiados: • La Asamblea General de Socios, como órgano supremo. • La Junta de Gestión, como órgano colegiado de dirección permanente. La asamblea general

 

Artículo 7º

 

La Asamblea General, integrada por todos los socios, es el órgano de expresión de la voluntad de éstos. Se reunirá en sesiones ordinarias y extraordinarias.

 

Artículo 8º

 

La Asamblea General deberá ser convocada en sesión ordinaria, al menos, una vez al año, dentro del primer trimestre, con el fin de aprobar el plan general de actuación de la Asociación, el estado de cuentas, correspondiente al año anterior de gastos e ingresos, y el presupuesto del ejercicio siguiente, así como la gestión de la Junta de Gestión, que deberá actuar siempre de acuerdo con las directrices y bajo el control de aquélla. Artículo 9º Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo anterior, son competencias de la Asamblea General los acuerdos relativos a: 1. Modificación y cambio de los Estatutos de la Asociación, de conformidad con lo previsto en el artículo siguiente. 2. La elección de la Junta de Gestión. 3. La disolución de la Asociación, en su caso. 4. La Federación y Confederación con otras Asociaciones o el abandono de alguna de ellas.

 

Artículo 10º

 

La Asamblea General se reunirá en sesión extraordinaria, cuando así lo acuerde la Junta de Gestión, bien por propia iniciativa o porque lo solicite la 1/10 parte de los socios, indicando los motivos y fin de la reunión y, en todo caso, para conocer y decidir sobre las siguientes materias: • Modificaciones estatutarias. • Disolución de la Asociación. La junta de gestión Artículo 11º La Junta de Gestión estará integrada por el Presidente, el Vicepresidente, el Secretario, el Tesorero y un mínimo de un vocal y un máximo de cinco vocales. Obligatoriamente, los cargos de Presidente y Vicepresidente serán ocupados por socios-familiares de enfermos de Alzheimer o que lo hayan sido.

 

Artículo 12º

 

Los cargos que componen la Junta de Gestión se elegirán por la Asamblea General; excepto los vocales, que serán elegidos por los demás miembros de la Junta de Gestión. Durarán un período de cuatro años, salvo revocación expresa de aquélla, pudiendo ser objeto de reelecciones sucesivas.

 

Artículo 13º

 

Para pertenecer a la Junta de Gestión, será preciso reunir los siguientes requisitos: 1. Ser designado, en la forma prevista en los Estatutos. 2. Ser socio de la entidad. 3. Ser mayor de edad, o menor emancipado, y gozar de la plenitud de los derechos civiles.

 

Artículo 14º

 

Los miembros de la Junta de Gestión cesarán, en los siguientes casos: 1. Expiración del plazo de mandato. 2. Dimisión. 3. Cese de la condición de socio o incursión en causa de incapacidad. 4. Revocación acordada por la Asamblea General, en aplicación de lo previsto en el Artículo 12º de los presentes Estatutos. 5. Fallecimiento. Cuando se produzca el cese por la causa prevista en el apartado (a), los miembros de la Junta de Gestión continuarán en funciones, hasta la celebración de la primera Asamblea General, que procederá a la elección de los nuevos cargos. En los supuestos (b), (c), (d) y (e), la propia Junta de Gestión proveerá la vacante mediante nombramiento provisional, que será sometido a la Asamblea General para su ratificación o revocación, procediéndose, en este último caso, a la designación correspondiente.

 

Artículo 15º

 

Las funciones de la Junta de Gestión son: 1. Dirigir la gestión ordinaria de la Asociación, de acuerdo con las directrices de la Asamblea General y bajo su control. 2. Someter a la aprobación de la Asamblea General la memoria de actividades del año anterior, así como el programa para el año siguiente. 3. Someter a la aprobación de la Asamblea General el estado de cuentas del año anterior, así como el presupuesto económico para el siguiente año. 4. Confeccionar el Orden del Día de las reuniones de la Asamblea General, así como acordar la convocatoria de las Asambleas Generales ordinarias y extraordinarias. 5. Atender las propuestas o sugerencias que formulen los socios, adoptando, al respecto, las medidas necesarias. 6. Hacer las gestiones que sean necesarias, para conseguir subvenciones públicas y entidades y otra clase de ayudas, así como el uso de locales, que supongan un lugar de convivencia y comunicación. 7. Cualquier otra no atribuida, expresamente, a la Asamblea General.

 

Artículo 16º

 

La Junta de Gestión celebrará sus sesiones, cuantas veces lo determine el Presidente, o el Vicepresidente, en su caso, bien a iniciativa propia o a petición de cualquiera de sus componentes. La Junta de Gestión será convocada por el Presidente y se reunirá, en sesión ordinaria, una vez al mes. Para que los acuerdos de la Junta sean válidos, deberán ser adoptados, por mayoría de votos de los asistentes, requiriéndose la presencia de la mitad de los miembros. De las sesiones, el Secretario levantará Acta, que se archivará en el soporte informático correspondiente.

 

Órganos unipersonales

 

El presidente

 

Artículo 17º

 

El Presidente de la Asociación asume la representación legal de la misma y ejecutará los acuerdos, adoptados por la Junta de Gestión y la Asamblea General, cuya presidencia ostentará, respectivamente.

 

Artículo 18º

 

Corresponderán al Presidente, cuantas facultades no estén, expresamente, reservadas a la Junta de Gestión o a la Asamblea General y, especialmente, las siguientes: 1. Convocar y levantar las sesiones, que celebren la Junta de Gestión y la Asamblea General, dirigir las deliberaciones de una y otra y decidir un voto de calidad, en caso de empate en las votaciones. 2. Proponer el plan de actividades de la Asociación a la Junta de Gestión, impulsando y dirigiendo sus tareas. 3. Ordenar los pagos acordados válidamente.

 

El vicepresidente

 

Artículo 19º

 

El Vicepresidente asumirá las funciones de asistir al Presidente y sustituirle, en caso de imposibilidad temporal de ejercicio de su cargo. Asimismo, le corresponderán cuantas facultades delegue en él, expresamente, el Presidente.

 

El secretario

 

Artículo 20º

 

Al Secretario le incumbirá, de manera concreta, atender a la custodia y redacción del Registro de Actas. Igualmente, velará por el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes, en materia de Asociaciones, custodiando la documentación oficial de la Entidad, certificando el contenido de los Libros y archivos sociales y haciendo que se cursen, a la autoridad competente, las comunicaciones preceptivas, sobre designación de Juntas de Gestión y cambios de Domicilio Social.

 

El tesorero

 

Artículo 21º

 

El Tesorero dará a conocer los ingresos y pagos efectuados, formalizará el presupuesto anual de ingresos y gastos, así como el estado de cuentas del año anterior, que deben ser presentado a la Junta de Gestión para que ésta, a su vez, lo someta a la aprobación de la Asamblea General.

 

Vocales

 

Artículo 22º

 

Los vocales desempeñarán las funciones que, en cada caso, les encomiende la Junta de Gestión.

 

Capítulo tercero

 

De los socios: procedimiento de admisión

 

Artículo 23º

 

Podrán formar parte de la Asociación todas las personas mayores de edad, o menores emancipadas, que estén interesadas en sus finalidades. La admisión de un nuevo socio se efectuará, previo acuerdo de la Junta de Gestión.

 

Artículo 24º

 

Quienes deseen pertenecer a la Asociación, lo solicitarán por escrito y dirigido al Presidente/a, quien dará cuenta a la Junta de Gestión, que resolverá sobre la admisión o inadmisión, pudiéndose recurrir en alzada ante la Asamblea General.

 

Artículo 25º

 

Todo asociado tiene derecho a: 1. Impugnar los acuerdos y actuaciones, contrarias a la Ley de Asociaciones o a los Estatutos, dentro del plazo de cuarenta días naturales, contados a partir de aquél en que el demandante hubiera conocido, o tenido oportunidad de conocer, el contenido del acuerdo impugnado. 2. Conocer, en cualquier momento, el estado de cuentas de ingresos y gastos y el desarrollo de la actividad de ésta. 3. Ejercitar el derecho de voz y voto en las Asambleas Generales, pudiendo conferir, a tal efecto, su representación a otros miembros. 4. Participar, de acuerdo con los presentes Estatutos, en los órganos de Dirección de la Asociación, siendo elector y elegible para los mismos. 5. Participar en los actos sociales colectivos y disfrutar de los elementos destinados a uso común de los socios, en la forma que disponga la Junta de Gestión. 6. Ser oído por escrito, con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias, e informado de las causas que motiven aquéllas, que sólo podrán formarse en el incumplimiento de sus deberes como socios.

 

Artículo 26º

 

Son deberes de los socios: 1. Prestar su concurso activo, para la consecución de los fines de la Asociación. 2. Contribuir al sostenimiento de los gastos, con el pago de las cuotas que se establezcan por la Junta de Gestión. 3. Acatar y cumplir los presentes Estatutos y los acuerdos, válidamente adoptados por los órganos rectores de la Asociación.

 

Régimen sancionador

 

Artículo 27º

 

Los socios podrán ser sancionados por la Junta de Gestión, por infringir, reiteradamente, los Estatutos o los acuerdos de la Asamblea General o de la Junta de Gestión. Las sanciones pueden comprender desde la suspensión de los derechos, de quince días a un mes, hasta la separación definitiva. A tales efectos, el Presidente podrá acordar la apertura de una investigación para que se aclaren aquellas conductas, que puedan ser sancionables. Las actuaciones se llevarán a cabo por la Secretaría, que propondrá a la Junta de Gestión la adopción de las medidas oportunas. La imposición de sanciones será facultad de la Junta de Gestión y deberá ir precedida de la audiencia del interesado. Contra dicho acuerdo, que será siempre motivado, podrá recurrirse ante la Asamblea General, sin perjuicio del ejercicio de acciones, previsto en el artículo 25.1. Supuesto y pérdida de la condición de socio

 

Artículo 28º

 

La condición de socio se perderá en los casos siguientes: 1. Por fallecimiento. 2. Por separación voluntaria. 3. Por separación por sanción, acordada por la Junta de Gestión, cuando se den algunas de las siguientes circunstancias: incumplimiento grave, reiterado y deliberado, de los deberes emanados de los presentes Estatutos y de los acuerdos, válidamente adoptados por la Asamblea General y Junta de Gestión.

 

Artículo 29º

 

En caso de incurrir un/una socio/a en cualquiera de los supuestos regulados en el artículo 28.3, la Presidencia podrá ordenar a la Secretaría la práctica de determinadas diligencias previas, al objeto de obtener la oportuna información, a la vista de la cual, la Presidencia podrá mandar archivar las actuaciones o incoar expediente sancionador.

 

Artículo 30º

 

Si se incoara expediente sancionador, por cualquiera de los supuestos regulados en el artículo 28.3, el/la Secretario/a, previa comprobación de los hechos, remitirá a la persona interesada un escrito, en el que se pondrán de manifiesto los cargos que se le imputan, a los que podrá contestar, alegando en su defensa lo que estime oportuno, en el plazo de quince días, transcurridos los cuales, en todo caso, se incluirá este asunto en el Orden del Día de la primera sesión de la Junta de Gestión, la cual acordará lo que proceda, con el quórum de la mitad más uno de los componentes de la misma. El acuerdo de separación será notificado a la persona interesada, comunicándole que, contra el mismo, podrá presentar recurso, ante la primera Asamblea General Extraordinaria que se celebre, que, de no convocarse en tres meses, deberá serlo a tales efectos, exclusivamente. Mientras tanto, la Junta de Gestión podrá acordar que la persona inculpada sea suspendida en sus derechos como socio/a y, si formara parte de la Junta de Gestión, deberá decretar la suspensión, en el ejercicio del cargo. En el supuesto de que el expediente de separación se eleve a la Asamblea General, el/la Secretario/a redactará un resumen de aquél, a fin de que la Junta de Gestión pueda dar cuenta a la Asamblea General del escrito, presentado por la persona inculpada, e informar, debidamente, de los hechos, para que la Asamblea pueda adoptar el correspondiente acuerdo.

 

Artículo 31º

 

El acuerdo de separación, que será siempre motivado, deberá ser comunicado al interesado, pudiendo éste recurrir a los Tribunales, en ejercicio del derecho que le corresponde, cuando estimare que aquél es contrario a la Ley o a los Estatutos.

 

Artículo 32º

 

Al comunicar a un/una socio/a su separación de la Asociación, ya sea con carácter voluntario o como consecuencia de sanción, se le requerirá, para que cumpla con las obligaciones que tenga pendientes para con aquélla, en su caso.

 

Capítulo cuarto

 

Patrimonio fundacional y régimen presupuestario

 

Artículo 33º

 

El patrimonio social de la Asociación asciende a nueve mil cuatrocientos (9.400) Euros.

 

Artículo 34º

 

Los recursos económicos, previstos por la Asociación, para el desarrollo de las actividades sociales, serán los siguientes: 1. Las cuotas de entrada, que señale la Junta de Gestión. 2. Las cuotas periódicas, que acuerde la misma. 3. Los productos de los bienes y derechos que le correspondan, así como las subvenciones, legados y donaciones, que pueda recibir en forma legal. 4. Los ingresos, que obtenga la Asociación, mediante las actividades lícitas que acuerde realizar la Junta de Gestión, siempre dentro de los fines estatutarios. El ejercicio asociativo y económico será anual y su cierre tendrá lugar el 31 de diciembre de cada año. Los beneficios obtenidos por la Asociación, derivados del ejerció de actividades económicas, incluidas las prestaciones de servicios, deberán destinarse, exclusivamente, al cumplimiento de sus fines, sin que quepa, en ningún caso, su reparto entre los asociados, ni entre sus cónyuges, o personas que convivan con aquéllos, con análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo.

 

Capítulo quinto

 

De la modificación de estatutos

 

Artículo 35º

 

La modificación de los Estatutos podrá hacerse a iniciativa de la Junta de Gestión o por acuerdo de ésta, cuando lo solicite el 10% de los socios inscritos. En cualquier caso, la Junta de Gestión designará una Ponencia formada por tres socios, a fin de que redacte el proyecto de modificación, siguiendo las directrices impartidas por aquélla, la cual fijará el plazo, en el que tal proyecto deberá estar terminado.

 

Artículo 36º

 

Una vez redactado el proyecto de modificación en el plazo señalado, el Presidente lo incluirá en el Orden del Día de la primera Junta de Gestión que se celebre, la cual lo aprobará o, en su caso, lo devolverá a la Ponencia, para nuevo estudio. En el momento en que fuera aprobado, la Junta de Gestión acordará incluirlo en el Orden del Día de la próxima Asamblea General Extraordinaria que se celebre o acordará convocarla, a tales efectos.

 

Artículo 37º

 

A la convocatoria de la Asamblea General, se acompañará invitación a que los socios interesados puedan disponer del texto de la modificación de los Estatutos, a fin de dirigir, a la Secretaría, las enmiendas que estimen oportunas, de las cuales se dará cuenta a la Asamblea General, siempre y cuando estén en poder de la Secretaría, con ocho días de antelación a la celebración de la sesión. Las enmiendas podrán ser formuladas individualmente o colectivamente, se harán por escrito y contendrán la alternativa de otro texto. Capitulo sexto De la disolución de la asociación y aplicación del patrimonio social

 

Artículo 38º

 

La Asociación se disolverá: 1. Por voluntad de los socios, expresada en Asamblea General Extraordinaria convocada al efecto, con el voto favorable de la mayoría absoluta de los presentes. 2. Por causas determinadas en el artículo 39 del Código Civil. 3. Por sentencia judicial.

 

Artículo 39º

 

En caso de disolverse la Asociación, la Asamblea General que acuerde la disolución, nombrará a la Junta de Gestión como Comisión Liquidadora, la cual se hará cargo de los fondos que existan. Una vez satisfechas las obligaciones sociales, frente a los socios y frente a terceros, el patrimonio social sobrante, si lo hubiere, será entregado a una institución sin ánimo de lucro, dedicada a la atención de enfermos psíquicos. El presidente Fdo: Koldobika Aulestia Urrutia La secretaria Fdo: Mª Luisa Ortigosa Chasco

 

Capítulo primero

 

Denominación

 

Artículo 1º

 

Los presentes Estatutos de la Asociación sin ánimo de lucro, “ASOCIACIÓN DE FAMILIARES Y AMIGOS DE PERSONAS CON ALZHEIMER Y OTRAS DEMENCIAS DE GIPUZKOA / GIPUZKOAKO ALZHEIMERDUNEN ETA BESTELAKO DEMENTZIADUNEN SENITARTEKOEN ETA LAGUNEN ELKARTEA”, abreviadamente AFAGI, de Donostia-San Sebastián, Nº de Registro AS/G/2969/1991, inscrita con fecha 19 de noviembre de 1991, han sido modificados, de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo y la Ley 3/88 de 12 de febrero del Gobierno Vasco de Asociaciones, por acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria, celebrada con fecha 19 de marzo de 2007. Dicha Asociación se regirá por los preceptos de la citada Ley de Asociaciones, por los presentes Estatutos, en cuanto no estén en contradicción con la Ley, por los acuerdos válidamente adoptados por sus órganos de gobierno, siempre que no sean contrarios a la Ley y/o a los Estatutos, y por las disposiciones reglamentarias que apruebe el Gobierno Vasco, que solamente tendrán carácter supletorio. Fines que se propone.

 

Artículo 2º

 

Los fines de esta Asociación son: 1. Prestar asistencia psicológica, moral y de cualquier tipo a los familiares de los afectados por la enfermedad de Alzheimer, con objeto de facilitar y mejorar la asistencia a los enfermos, para elevar su calidad de vida al máximo posible. 2. Asesorar a los familiares de los enfermos en materias legales, sociológicas, económicas y asistenciales. 3. Promocionar y difundir, en los medios de comunicación, todo lo que haga referencia al posible diagnóstico de esta enfermedad y a la terapia de la misma, al objeto de facilitar la asistencia adecuada. 4. Estimular los estudios sobre la incidencia, evolución terapéutica y posible etiología de la enfermedad. 5. Mantener los contactos necesarios, con las entidades y asociaciones dedicadas al estudio de la enfermedad, con el propósito de estar al día, en los avances científicos que se produzcan en esta materia y, así, poder informar a los familiares de los enfermos. 6. Mantener contactos y, en su caso, establecer convenios de colaboración con las Administraciones Públicas relacionadas con la asistencia y prestación de servicios a los enfermos.

 

Domicilio social.

 

Artículo 3º

 

El domicilio principal de esta Asociación estará ubicado en Calle Resurrección María de Azkue, 32 – Bajo, de Donostia-San Sebastián. La Asociación podrá disponer de otros locales, en el ámbito territorial de la provincia de Gipuzkoa, cuando lo acuerde la Junta de Gestión. Los traslados del domicilio social y demás locales, con que cuente la Asociación, serán acordados por la Junta de Gestión, la cual comunicará al Registro de Asociaciones la nueva dirección.

 

Artículo 4º

 

El ámbito territorial, en el que desarrollará principalmente sus funciones, comprende el Territorio Histórico de Gipuzkoa. DURACIÓN Y CARÁCTER DEMOCRÁTICO

 

Artículo 5º

 

La Asociación denominada “AFAGI” se constituye con carácter permanente y sólo se disolverá, por acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria, según lo dispuesto en el Capítulo VI o por cualquiera de las causas previstas en las Leyes.

 

Capítulo segundo

 

Órganos de gobierno y administración

 

Artículo 6º

 

El gobierno y administración de la Asociación estarán a cargo de los siguientes órganos colegiados: • La Asamblea General de Socios, como órgano supremo. • La Junta de Gestión, como órgano colegiado de dirección permanente. La asamblea general

 

Artículo 7º

 

La Asamblea General, integrada por todos los socios, es el órgano de expresión de la voluntad de éstos. Se reunirá en sesiones ordinarias y extraordinarias.

 

Artículo 8º

 

La Asamblea General deberá ser convocada en sesión ordinaria, al menos, una vez al año, dentro del primer trimestre, con el fin de aprobar el plan general de actuación de la Asociación, el estado de cuentas, correspondiente al año anterior de gastos e ingresos, y el presupuesto del ejercicio siguiente, así como la gestión de la Junta de Gestión, que deberá actuar siempre de acuerdo con las directrices y bajo el control de aquélla. Artículo 9º Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo anterior, son competencias de la Asamblea General los acuerdos relativos a: 1. Modificación y cambio de los Estatutos de la Asociación, de conformidad con lo previsto en el artículo siguiente. 2. La elección de la Junta de Gestión. 3. La disolución de la Asociación, en su caso. 4. La Federación y Confederación con otras Asociaciones o el abandono de alguna de ellas.

 

Artículo 10º

 

La Asamblea General se reunirá en sesión extraordinaria, cuando así lo acuerde la Junta de Gestión, bien por propia iniciativa o porque lo solicite la 1/10 parte de los socios, indicando los motivos y fin de la reunión y, en todo caso, para conocer y decidir sobre las siguientes materias: • Modificaciones estatutarias. • Disolución de la Asociación. La junta de gestión Artículo 11º La Junta de Gestión estará integrada por el Presidente, el Vicepresidente, el Secretario, el Tesorero y un mínimo de un vocal y un máximo de cinco vocales. Obligatoriamente, los cargos de Presidente y Vicepresidente serán ocupados por socios-familiares de enfermos de Alzheimer o que lo hayan sido.

 

Artículo 12º

 

Los cargos que componen la Junta de Gestión se elegirán por la Asamblea General; excepto los vocales, que serán elegidos por los demás miembros de la Junta de Gestión. Durarán un período de cuatro años, salvo revocación expresa de aquélla, pudiendo ser objeto de reelecciones sucesivas.

 

Artículo 13º

 

Para pertenecer a la Junta de Gestión, será preciso reunir los siguientes requisitos: 1. Ser designado, en la forma prevista en los Estatutos. 2. Ser socio de la entidad. 3. Ser mayor de edad, o menor emancipado, y gozar de la plenitud de los derechos civiles.

 

Artículo 14º

 

Los miembros de la Junta de Gestión cesarán, en los siguientes casos: 1. Expiración del plazo de mandato. 2. Dimisión. 3. Cese de la condición de socio o incursión en causa de incapacidad. 4. Revocación acordada por la Asamblea General, en aplicación de lo previsto en el Artículo 12º de los presentes Estatutos. 5. Fallecimiento. Cuando se produzca el cese por la causa prevista en el apartado (a), los miembros de la Junta de Gestión continuarán en funciones, hasta la celebración de la primera Asamblea General, que procederá a la elección de los nuevos cargos. En los supuestos (b), (c), (d) y (e), la propia Junta de Gestión proveerá la vacante mediante nombramiento provisional, que será sometido a la Asamblea General para su ratificación o revocación, procediéndose, en este último caso, a la designación correspondiente.

 

Artículo 15º

 

Las funciones de la Junta de Gestión son: 1. Dirigir la gestión ordinaria de la Asociación, de acuerdo con las directrices de la Asamblea General y bajo su control. 2. Someter a la aprobación de la Asamblea General la memoria de actividades del año anterior, así como el programa para el año siguiente. 3. Someter a la aprobación de la Asamblea General el estado de cuentas del año anterior, así como el presupuesto económico para el siguiente año. 4. Confeccionar el Orden del Día de las reuniones de la Asamblea General, así como acordar la convocatoria de las Asambleas Generales ordinarias y extraordinarias. 5. Atender las propuestas o sugerencias que formulen los socios, adoptando, al respecto, las medidas necesarias. 6. Hacer las gestiones que sean necesarias, para conseguir subvenciones públicas y entidades y otra clase de ayudas, así como el uso de locales, que supongan un lugar de convivencia y comunicación. 7. Cualquier otra no atribuida, expresamente, a la Asamblea General.

 

Artículo 16º

 

La Junta de Gestión celebrará sus sesiones, cuantas veces lo determine el Presidente, o el Vicepresidente, en su caso, bien a iniciativa propia o a petición de cualquiera de sus componentes. La Junta de Gestión será convocada por el Presidente y se reunirá, en sesión ordinaria, una vez al mes. Para que los acuerdos de la Junta sean válidos, deberán ser adoptados, por mayoría de votos de los asistentes, requiriéndose la presencia de la mitad de los miembros. De las sesiones, el Secretario levantará Acta, que se archivará en el soporte informático correspondiente.

 

Órganos unipersonales

 

El presidente

 

Artículo 17º

 

El Presidente de la Asociación asume la representación legal de la misma y ejecutará los acuerdos, adoptados por la Junta de Gestión y la Asamblea General, cuya presidencia ostentará, respectivamente.

 

Artículo 18º

 

Corresponderán al Presidente, cuantas facultades no estén, expresamente, reservadas a la Junta de Gestión o a la Asamblea General y, especialmente, las siguientes: 1. Convocar y levantar las sesiones, que celebren la Junta de Gestión y la Asamblea General, dirigir las deliberaciones de una y otra y decidir un voto de calidad, en caso de empate en las votaciones. 2. Proponer el plan de actividades de la Asociación a la Junta de Gestión, impulsando y dirigiendo sus tareas. 3. Ordenar los pagos acordados válidamente.

 

El vicepresidente

 

Artículo 19º

 

El Vicepresidente asumirá las funciones de asistir al Presidente y sustituirle, en caso de imposibilidad temporal de ejercicio de su cargo. Asimismo, le corresponderán cuantas facultades delegue en él, expresamente, el Presidente.

 

El secretario

 

Artículo 20º

 

Al Secretario le incumbirá, de manera concreta, atender a la custodia y redacción del Registro de Actas. Igualmente, velará por el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes, en materia de Asociaciones, custodiando la documentación oficial de la Entidad, certificando el contenido de los Libros y archivos sociales y haciendo que se cursen, a la autoridad competente, las comunicaciones preceptivas, sobre designación de Juntas de Gestión y cambios de Domicilio Social.

 

El tesorero

 

Artículo 21º

 

El Tesorero dará a conocer los ingresos y pagos efectuados, formalizará el presupuesto anual de ingresos y gastos, así como el estado de cuentas del año anterior, que deben ser presentado a la Junta de Gestión para que ésta, a su vez, lo someta a la aprobación de la Asamblea General.

 

Vocales

 

Artículo 22º

 

Los vocales desempeñarán las funciones que, en cada caso, les encomiende la Junta de Gestión.

 

Capítulo tercero

 

De los socios: procedimiento de admisión

 

Artículo 23º

 

Podrán formar parte de la Asociación todas las personas mayores de edad, o menores emancipadas, que estén interesadas en sus finalidades. La admisión de un nuevo socio se efectuará, previo acuerdo de la Junta de Gestión.

 

Artículo 24º

 

Quienes deseen pertenecer a la Asociación, lo solicitarán por escrito y dirigido al Presidente/a, quien dará cuenta a la Junta de Gestión, que resolverá sobre la admisión o inadmisión, pudiéndose recurrir en alzada ante la Asamblea General.

 

Artículo 25º

 

Todo asociado tiene derecho a: 1. Impugnar los acuerdos y actuaciones, contrarias a la Ley de Asociaciones o a los Estatutos, dentro del plazo de cuarenta días naturales, contados a partir de aquél en que el demandante hubiera conocido, o tenido oportunidad de conocer, el contenido del acuerdo impugnado. 2. Conocer, en cualquier momento, el estado de cuentas de ingresos y gastos y el desarrollo de la actividad de ésta. 3. Ejercitar el derecho de voz y voto en las Asambleas Generales, pudiendo conferir, a tal efecto, su representación a otros miembros. 4. Participar, de acuerdo con los presentes Estatutos, en los órganos de Dirección de la Asociación, siendo elector y elegible para los mismos. 5. Participar en los actos sociales colectivos y disfrutar de los elementos destinados a uso común de los socios, en la forma que disponga la Junta de Gestión. 6. Ser oído por escrito, con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias, e informado de las causas que motiven aquéllas, que sólo podrán formarse en el incumplimiento de sus deberes como socios.

 

Artículo 26º

 

Son deberes de los socios: 1. Prestar su concurso activo, para la consecución de los fines de la Asociación. 2. Contribuir al sostenimiento de los gastos, con el pago de las cuotas que se establezcan por la Junta de Gestión. 3. Acatar y cumplir los presentes Estatutos y los acuerdos, válidamente adoptados por los órganos rectores de la Asociación.

 

Régimen sancionador

 

Artículo 27º

 

Los socios podrán ser sancionados por la Junta de Gestión, por infringir, reiteradamente, los Estatutos o los acuerdos de la Asamblea General o de la Junta de Gestión. Las sanciones pueden comprender desde la suspensión de los derechos, de quince días a un mes, hasta la separación definitiva. A tales efectos, el Presidente podrá acordar la apertura de una investigación para que se aclaren aquellas conductas, que puedan ser sancionables. Las actuaciones se llevarán a cabo por la Secretaría, que propondrá a la Junta de Gestión la adopción de las medidas oportunas. La imposición de sanciones será facultad de la Junta de Gestión y deberá ir precedida de la audiencia del interesado. Contra dicho acuerdo, que será siempre motivado, podrá recurrirse ante la Asamblea General, sin perjuicio del ejercicio de acciones, previsto en el artículo 25.1. Supuesto y pérdida de la condición de socio

 

Artículo 28º

 

La condición de socio se perderá en los casos siguientes: 1. Por fallecimiento. 2. Por separación voluntaria. 3. Por separación por sanción, acordada por la Junta de Gestión, cuando se den algunas de las siguientes circunstancias: incumplimiento grave, reiterado y deliberado, de los deberes emanados de los presentes Estatutos y de los acuerdos, válidamente adoptados por la Asamblea General y Junta de Gestión.

 

Artículo 29º

 

En caso de incurrir un/una socio/a en cualquiera de los supuestos regulados en el artículo 28.3, la Presidencia podrá ordenar a la Secretaría la práctica de determinadas diligencias previas, al objeto de obtener la oportuna información, a la vista de la cual, la Presidencia podrá mandar archivar las actuaciones o incoar expediente sancionador.

 

Artículo 30º

 

Si se incoara expediente sancionador, por cualquiera de los supuestos regulados en el artículo 28.3, el/la Secretario/a, previa comprobación de los hechos, remitirá a la persona interesada un escrito, en el que se pondrán de manifiesto los cargos que se le imputan, a los que podrá contestar, alegando en su defensa lo que estime oportuno, en el plazo de quince días, transcurridos los cuales, en todo caso, se incluirá este asunto en el Orden del Día de la primera sesión de la Junta de Gestión, la cual acordará lo que proceda, con el quórum de la mitad más uno de los componentes de la misma. El acuerdo de separación será notificado a la persona interesada, comunicándole que, contra el mismo, podrá presentar recurso, ante la primera Asamblea General Extraordinaria que se celebre, que, de no convocarse en tres meses, deberá serlo a tales efectos, exclusivamente. Mientras tanto, la Junta de Gestión podrá acordar que la persona inculpada sea suspendida en sus derechos como socio/a y, si formara parte de la Junta de Gestión, deberá decretar la suspensión, en el ejercicio del cargo. En el supuesto de que el expediente de separación se eleve a la Asamblea General, el/la Secretario/a redactará un resumen de aquél, a fin de que la Junta de Gestión pueda dar cuenta a la Asamblea General del escrito, presentado por la persona inculpada, e informar, debidamente, de los hechos, para que la Asamblea pueda adoptar el correspondiente acuerdo.

 

Artículo 31º

 

El acuerdo de separación, que será siempre motivado, deberá ser comunicado al interesado, pudiendo éste recurrir a los Tribunales, en ejercicio del derecho que le corresponde, cuando estimare que aquél es contrario a la Ley o a los Estatutos.

 

Artículo 32º

 

Al comunicar a un/una socio/a su separación de la Asociación, ya sea con carácter voluntario o como consecuencia de sanción, se le requerirá, para que cumpla con las obligaciones que tenga pendientes para con aquélla, en su caso.

 

Capítulo cuarto

 

Patrimonio fundacional y régimen presupuestario

 

Artículo 33º

 

El patrimonio social de la Asociación asciende a nueve mil cuatrocientos (9.400) Euros.

 

Artículo 34º

 

Los recursos económicos, previstos por la Asociación, para el desarrollo de las actividades sociales, serán los siguientes: 1. Las cuotas de entrada, que señale la Junta de Gestión. 2. Las cuotas periódicas, que acuerde la misma. 3. Los productos de los bienes y derechos que le correspondan, así como las subvenciones, legados y donaciones, que pueda recibir en forma legal. 4. Los ingresos, que obtenga la Asociación, mediante las actividades lícitas que acuerde realizar la Junta de Gestión, siempre dentro de los fines estatutarios. El ejercicio asociativo y económico será anual y su cierre tendrá lugar el 31 de diciembre de cada año. Los beneficios obtenidos por la Asociación, derivados del ejerció de actividades económicas, incluidas las prestaciones de servicios, deberán destinarse, exclusivamente, al cumplimiento de sus fines, sin que quepa, en ningún caso, su reparto entre los asociados, ni entre sus cónyuges, o personas que convivan con aquéllos, con análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo.

 

Capítulo quinto

 

De la modificación de estatutos

 

Artículo 35º

 

La modificación de los Estatutos podrá hacerse a iniciativa de la Junta de Gestión o por acuerdo de ésta, cuando lo solicite el 10% de los socios inscritos. En cualquier caso, la Junta de Gestión designará una Ponencia formada por tres socios, a fin de que redacte el proyecto de modificación, siguiendo las directrices impartidas por aquélla, la cual fijará el plazo, en el que tal proyecto deberá estar terminado.

 

Artículo 36º

 

Una vez redactado el proyecto de modificación en el plazo señalado, el Presidente lo incluirá en el Orden del Día de la primera Junta de Gestión que se celebre, la cual lo aprobará o, en su caso, lo devolverá a la Ponencia, para nuevo estudio. En el momento en que fuera aprobado, la Junta de Gestión acordará incluirlo en el Orden del Día de la próxima Asamblea General Extraordinaria que se celebre o acordará convocarla, a tales efectos.

 

Artículo 37º

 

A la convocatoria de la Asamblea General, se acompañará invitación a que los socios interesados puedan disponer del texto de la modificación de los Estatutos, a fin de dirigir, a la Secretaría, las enmiendas que estimen oportunas, de las cuales se dará cuenta a la Asamblea General, siempre y cuando estén en poder de la Secretaría, con ocho días de antelación a la celebración de la sesión. Las enmiendas podrán ser formuladas individualmente o colectivamente, se harán por escrito y contendrán la alternativa de otro texto. Capitulo sexto De la disolución de la asociación y aplicación del patrimonio social

 

Artículo 38º

 

La Asociación se disolverá: 1. Por voluntad de los socios, expresada en Asamblea General Extraordinaria convocada al efecto, con el voto favorable de la mayoría absoluta de los presentes. 2. Por causas determinadas en el artículo 39 del Código Civil. 3. Por sentencia judicial.

 

Artículo 39º

 

En caso de disolverse la Asociación, la Asamblea General que acuerde la disolución, nombrará a la Junta de Gestión como Comisión Liquidadora, la cual se hará cargo de los fondos que existan. Una vez satisfechas las obligaciones sociales, frente a los socios y frente a terceros, el patrimonio social sobrante, si lo hubiere, será entregado a una institución sin ánimo de lucro, dedicada a la atención de enfermos psíquicos. El presidente Fdo: Koldobika Aulestia Urrutia La secretaria Fdo: Mª Luisa Ortigosa Chasco